EL PSICOTÉCNICO

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EL PSICOTÉCNICO


"Los psicotécnicos engloban pruebas específicas que son muy utilizadas en los procesos de selección de personal y también, en los procesos de formación, por ejemplo, en las oposiciones. Los test psicotécnicos son pruebas que tienen un valor de objetividad, es decir, permiten a un seleccionador de recursos humanos conocer mejor el modo de ser de un candidato y su personalidad con datos específicos y no por una posible valoración subjetiva ".



Empleando esta breve definición se presenta a los alumnos el  CASO DEL PSICOTÉCNICO.
50 MINUTOS y una prueba con distintas destrezas: crucigramas, test, relacionar conceptos, identificar fotografías, reconstruir textos...  por equipos, que determina si están capacitados para conseguir la condecoración que les acredite como "expertos en evolución"

RESULTADO...

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